说起研发部，大家脑海中出现的画面可能是这样的：一群人坐在电脑前，非常严肃地敲打键盘。

       那微松的研发部是如何的呢？

       今天就让我们与研发部的总监俞立（以下简称：俞总）来一次亲密接触——走进他的研发世界~

 研发的每一步都很重要

       自2012年4月来到微松，俞总就一直在研发部工作。一提到研发，俞总就兴致勃勃，关于研发的各方面情况，他了如指掌。他首先分享了新产品的研发流程。每一款新产品的问世，都是一个漫长的过程，少则几个月，多则一年甚至一年以上。一般来说：新产品的研发需要经过以下步骤：需求分析——产品设计——出样品——测试、调整——小批量生产——再测试、调整——批量生产。经过重重考验，直到技术成熟、性能稳定之后，才会投入市场。

       这些步骤，环环相扣，缺一不可。其中，产品的需求分析是基础。在做需求分析的时候，要特别注意3个方面：新产品与原来的产品，是否有改进和创新；新产品有没有良好的市场需求；新产品的特点、优势是否吸引大家。如果这些问题的答案都是肯定的，那新产品的方向就对了。需求分析结束之后，漫长的研发之路开始了。这个过程虽然枯燥乏味，但对俞总来说，这不算什么，因为他喜欢并热爱研发这个工作，他享受这个过程，乐在其中。

       当微松的PRO系列记录仪、S系列采集器投入市场并得到客户的认可，是俞总zui开心的时候。这不仅是研发的成功，还是微松整个团队的成功，是微松大家庭共同努力的结果。

  发现及解决问题 痛并快乐着

      新产品投入市场之后，就是真正接受考验的时候。虽然在研发过程中，经过反复测试、修正和完善，但这与在实际环境中应用，还是有所差别。因此，只有在实际应用中通过考验，才算是真正的成功。如果新产品在实际应用过程中出现问题，俞总会在*时间与销售部、生产部商讨解决方案；同时加班加点，找出问题所在。

       其中zui大的考验是如何找出问题。为了尽快找出原因，俞总与他的团队明确分工之后就进行测试、分析，再测试、分析，直到找出原因并提出解决方案。“这个过程是‘痛苦’的，但我们痛并快乐着。因为这个问题解决之后，下次就不会再犯同样的错误。”俞总说，“在这个过程中，大家集思广益，共同努力，再苦也不觉得苦了。”

       作为一个研发人：就是要不断改进和完善，要走在科技前端。

  谈研发：责任心很重要

       说起研发，俞总有说不完的话。他从小就喜欢钻研。家里的家电坏了，他会拆开来看看，了解里面的构造，这是一个学习并不断积累的过程。慢慢地，俞总对研发的兴趣越来越浓厚，自然而然的，大学读的是相关专业，毕业后就走上了研发的道路。

       从事这么多年的研发工作，俞总对研发也有自己的心得和体会。要成为一名合格的研发人员，必须具备良好的专业技能、逻辑性、专注力以及责任心。其中，责任心是zui重要的。还要拥有良好的心理素质：在枯燥的工作中学会调节；对工作充满热情和激情：有不断挑战、突破、创新的精神。

  后记：

  正因为有这么多爱岗敬业的微松人，我们微松在冷链行业越做越大，越来越好！